《上海市卫生系统后勤管理协会研究院成立会议暨课题汇报会》顺利召开
为深入贯彻《上海市政府关于推进健康服务业高质量发展加快建设一流医学中心城市的若干意见》，进一步促进后勤管理专业发展，根据《上海市卫生系统后勤管理协会章程》,为健全完善协会组织架构，经协会六届理事会第六次会议研究决定正式成立研究院，旨在开展卫生后勤管理体制机制创新研究、人才培训及评价体系构建等工作。2020年11月4日下午正式召开《上海市卫生系统后勤管理协会研究院成立会议暨课题汇报会》。
研究院成立会议由上海交大健康传播发展中心主任鲍勇教授主持，首先由上海市卫生系统后勤管理协会常务副秘书长单桂芳宣布研究院任命负责人名单。
上海交大健康传播发展中心主任鲍勇主持会议
上海市卫生系统后勤管理协会常务副秘书长单桂芳宣读任命决定
任命上海交大健康传播发展中心主任鲍勇担任研究院院长, 复旦大学附属华东医院党委副书记邵志民、复旦大学附属华山医院副院长靳建平、海军军医大学附属长征医院副院长仲向平、同济大学附属同济医院副院长赵海鹏、复旦大学附属肿瘤医院副院长苏鹏担任研究院副院长，邵志民兼任研究院秘书长，上海交大健康传播发展中心秘书长孙炜担任研究院执行秘书长，复旦大学附属华山医院后勤保障部副主任侯占伟、上海市卫生系统后勤管理协会杨小萍、复旦大学附属华东医院王魏超担任研究院副秘书长。
新当选的研究院院长、副院长分别在会上做了表态发言。研究院将在协会领导和关心下，按照协会《章程》和《分支机构管理制度》，充分发挥研究院优势，确保规范有序开展工作，为卫生系统后勤管理和行业健康发展作出积极贡献!
复旦大学附属华山医院副院长靳建平表态发言
海军军医大学附属长征医院副院长仲向平表态发言
同济大学附属同济医院副院长赵海鹏表态发言
复旦大学附属肿瘤医院副院长苏鹏表态发言
上海市卫生系统后勤管理协会研究院副院长兼秘书长、复旦大学附属华东医院党委副书记邵志民作了关于《研究院2021年度工作设想及下一步工作计划》报告。报告围绕研究院成立背景和规划原则、组织架构、2021年度工作设想以及下一步工作计划做了阐述，重点从科研课题、政策研究、人才培养和学术交流等方面做了介绍，目标建设成为全新的、科学的卫生后勤产学研“四位一体”发展体系，即打造全球智库、一站式产品平台、教育培训平台和项目孵化平台。着眼国家、着眼上海、着眼上海卫生新发展格局，着眼世界未来后勤发展趋势，着眼人才科技与创新引领，着眼对现实与未来的历史责任；呼吁共同呵护、养护、爱护、保护“卫生后勤人”的发展平台。
复旦大学附属华东医院党委副书记邵志民作研究院工作计划报告
课题汇报会由上海市卫生系统后勤管理协会研究院副秘书长杨小萍主持，由课题牵头单位分别在会上汇报各自课题项目内容。
复旦大学附属华东医院总务处处长焦昌安汇报该院牵头开展的《卫生系统后勤学科建设研究》项目，复旦大学附属华山医院后勤保障部副主任侯占伟汇报该院牵头开展的《医疗卫生机构后勤岗位设置研究》项目，上海上德环保技术有限公司总经理杨明樑汇报由协会牵头开展的《医疗卫生机构废水污泥干化减量系统可行性研究》项目。
复旦大学附属华东医院总务处处长焦昌安作课题汇报
复旦大学附属华山医院后勤保障部副主任侯占伟作课题汇报
上海上德环保技术有限公司总经理杨明樑作课题汇报
最后，上海市卫生系统后勤管理协会理事长陈国芳和上海市卫生系统后勤管理协会副理事长兼秘书长翁泽文分别做了重要讲话。
上海市卫生系统后勤管理协会理事长陈国芳讲话
上海市卫生系统后勤管理协会副理事长兼秘书长翁泽文讲话
讲话指出，上海市卫生系统后勤管理协会研究院是通过对卫生系统后勤管理与服务各方资源的有效整合，从而进一步促进“卫生系统后勤管理与服务”，实现社会资源利用的最大化；同时应该积极发挥研究院作用，开展卫生后勤管理体制机制创新研究，卫生后勤管理人才培训工作，在“卫生系统后勤管理与服务”模式机制研究、人才培养、评价体系构建等方面作出积极贡献，更好地服务于卫生系统后勤管理工作。
讲话同时指出，研究院要组建专家委员会形成高端智库；组织开展主题性学术交流，打造“上海卫生后勤”名片；设计专题专项培训课程，积极开展人才培养；联合各方资源，孵化培育优质项目，构建“产、学、研”协同发展的“卫生后勤协作联盟”；开展卫生系统后勤行业标准的前期课题培育探索，以及相关课题研究及项目管理。研究院将立足上海、引领三角、辐射全国、走向世界。
上海市卫生系统后勤管理协会秘书处、相关分支机构和研究院相关部门负责同志参加了会议。